曼联文件:Ruben Amorim全力以赴,以5000万英镑的Jarrad Branthwaite转移,但Everton Star设定了严格的状况

曼联正面临动荡的时期,在球场上遇到麻烦。

随着我们的曼联文件,请了解最新的Old Trafford幕后大事。

躺在怀特

曼联的目标是贾拉德·布兰斯维特(Jarrad Branthwaite)成为他们的下一个防守王。

但是鲁本·阿莫里姆(Ruben Amorim)将不得不赢得欧罗巴联赛并获得冠军联赛足球,以便今年夏天从古迪森(Goodison)赢得埃弗顿王牌。

曼联老板在22岁的Branthwaite上一直很热一年多,并准备满足他5000万英镑的估值。

布兰斯瓦特(Branthwaite)在2024年前欧洲友谊赛前对波斯尼亚(Bosnia)进行了首次亮相,但此后就一直没有参加三只狮子,也是托马斯·塔切尔(Thomas Tuchel)的第一个球队的惊喜遗漏。

据了解,出生于坎布里亚郡的后卫已经准备好考虑从默西塞德郡(Merseyside)迈向曼联(United)将为他提供的简短旅程。

但是Branthwaite确定,任何举动都应该是向冠军联赛中的一支球队,为他提供了真正的顶级才能的真正展示 – 并有机会说服Tuchel他应该参加世界杯。

马刺队像曼联一样,现在与欧罗巴联赛有关,这是布兰特维特(Branthwaite)签名的潜在竞争对手。

但是老特拉福德方面认为,他们可以通过这笔交易。

Jarrad Branthwaite巩固了他作为英超联赛顶级球员的位置

布兰登回到正轨

前左后卫布兰登·威廉姆斯(Brandon Williams)希望在艰难的12个月后使自己的职业生涯重回正轨。

24岁的威廉姆斯(Williams)在Ole Gunnar Solskjaer在2019 – 20年的Covid Interplute竞选中为Ole Gunnar Solskjaer的统治下38次出场后,将在老特拉福德(Old Trafford)取得黄金未来。

但是他的曼联职业生涯在下个赛季的14场比赛中表现出色,在他的合同于去年夏天到期之前,他在诺里奇和伊普斯维奇的贷款咒语中只有一次出现。

本月,威廉姆斯在2023年8月坠机事故之前在70个区域以99mph的速度抓住危险驾驶认罪,定于5月举行判决听证会。

然而,一位反思性的威廉姆斯能够谈论在新的“超过比赛”播客中成为职业足球运动员的最高水平,这似乎是迈向美好未来的第一步。

曼联高级官员意识到自己的困难,只想让他回到足球比赛中。

布兰登·威廉姆斯(Brandon Williams)在2023年在拉斯维加斯的多特蒙德(Borussia Dortmund)在2023年对阵多特蒙德(Borussia Dortmund)进行了季前友谊赛。
曼联老板鲁本·阿莫里姆(Ruben Amorim

Bioniq的男人

Diogo Dalot本周与克里斯蒂亚诺·罗纳尔多(Cristiano Ronaldo)进行讨论不仅仅是葡萄牙国家联赛四分之一决赛,与曾与Onderf of Onderf of Old Trafford合作从事商业企业之后。

达洛特(Dalot)宣布已对营养补品公司Bioniq进行了100万欧元(840,000英镑)的投资。

去年,罗纳尔多(Ronaldo)被揭幕为该公司的“主要投资者”。

达洛特说,他“创建了自己的补充程序,使他可以根据自己的绩效目标改变营养摄入量”。

公平地说,他在曼联的一个不一致的赛季中一直是一位始终如一的表现,仅缺席了一场Prem比赛,在所有比赛中都出场45场。

Diogo Dalot与同胞Cristiano Ronaldo Credit合作:EPA

责备游戏

曼联决定将16岁以上球迷的季票价格提高5%的决定并没有很好地下降。

即使所有52,000个当前季票持有人都是在工作年龄的成年人 – 老年人将在下一学期全部减少25% – 它将为该俱乐部额外筹集150万英镑的收入。

但是,未能赢得欧罗巴联赛并完全错过欧洲,这将意味着下个赛季至少要少四场主场比赛。

当前许多赛季票持有人在欧洲领带上行使了他们的“选择退出”,但老特拉福德的每场比赛都认为联合银行超过500万英镑 – 下个月对阵里昂的四分之一决赛将是本学期的第六场比赛。

工作量

曼联可能会在球场上和球场上都处于动荡状态,但这并没有改变俱乐部乐观的求职广告的基调,尽管计划第二次大规模裁员。

虽然将作为俱乐部削减成本驱动器的一部分裁员450个工作,但曼联实际上正在雇用运动营养负责人。

广告的乐观语气仍然使曼联的卡林顿训练场成为一个有趣的工作场所。

俱乐部拥有:“在曼联,我们相信球场上的卓越表现始于球场的卓越表现。

“我们的团队在高性能的环境中蓬勃发展,并通过对成功的共同热情团结起来。

“我们旨在通过协作和持续增长来提高绩效标准,创造一个空间,使每个人都可以为我们的共同目标做出最大的贡献。

“我们在曼联的标志性办公室共同努力,在展望全球足球俱乐部可以实现的目标时,实现了联系和创新。

“我们很高兴能引入热情的人,他们分享我们的愿景并取得成功的动力。”

尽管在过去的12个月中展示了数百名忠实工人的大门,但该广告仍在继续:“在曼联,我们非常重视联系,尊重和团队合作的文化。”

本文来源自:https://www.thesun.co.uk/sport/33942344/man-utd-files-amorim-branthwaite-transfer-condition/