默特萨克：为什么阿森纳在引进布卡约·萨卡、迈尔斯·刘易斯·斯凯利和马克斯·道曼等人后失去青训总监是一个打击

在过去的十年里，阿森纳最成功的部分可以说是他们的青训学院。

来自黑尔恩德的现英格兰国脚布卡约·萨卡、埃米尔·史密斯·罗、埃迪·恩凯蒂亚、迈尔斯·刘易斯·斯凯利进入一线队在过去十年中引起了极大的兴奋。

还有更多的大牌人才正在酝酿之中，甚至已经通过，即马克斯·道曼 (Max Dowman)、马里·萨尔蒙 (Marli Salmon) 和安德烈·哈里曼-安努斯 (Andre Harriman-Annous)。

最近的成功确保阿森纳成功地延续了自 1998/99 赛季以来每个赛季都让一名青少年在一线队首次亮相的现代传统。

这就是为什么默特萨克失去青训经理对枪手来说是一个巨大的打击。德国人将在赛季结束后辞去职务，寻求新的挑战。

虽然足球界的每个人都可以被替换，但这是阿森纳当前结构中一个关键且受欢迎的支柱被移除。

这是米克尔·阿尔特塔的重要盟友——两人在2011年截止日的同一时间以球员身份加入阿森纳，并成为温格领导下更衣室里关键的领导者之一。 2015年，两人还作为球队的两位队长一起捧起足总杯冠军。

但至关重要的是，自 2018 年上任以来，默特萨克领导了出色的青训进程。从那时起，阿森纳就见证了多名球员从海尔恩德涌现。

萨卡和史密斯·罗走到了一起，伊森·纳瓦内里和刘易斯-斯凯利也走到了一起。现在，道曼和萨蒙正在一起度过难关。正如威廉姆斯所说：“如果你能在一年内获得两次，那就是成功。”

“阿森纳的独特之处在于拥有一位赢得过世界杯的青训经理，”曾在阿森纳青训学院工作并执教过道曼和萨蒙等球员的特米桑·威廉姆斯说道。

“拥有一个一直处于比赛顶端的人——他知道到达那里意味着什么，以及你需要做什么才能到达那里。

“作为一名与他交谈的教练，他在环境中带来了如此的耐心和冷静。这也给球员带来了轻松。

“青训足球是一个很少有人能进入一线队的环境，但他让它成为一个令人愉快的环境。”

默特萨克之所以在阿森纳如此受欢迎，是因为他的性格。在他的球员时代，这位德国人在更衣室里以其有趣的个性而闻名。

但他也有严肃的一面。默特萨克也是推动阿尔特塔帮助转变的文化的关键人物之一。

“你注意到佩尔的第一件事是他记得每个人的名字——教练、父母，尤其是球员。”威廉姆斯说。 “无论你是 9 岁还是 16 岁、17 岁，都没关系。”

默特萨克如何打造“强大的年轻枪手”

在阿森纳宣布默特萨克离开的声明中，俱乐部提到了他创建一个名为“强大的年轻枪手”的项目，该项目指导了将年轻球员带入各个年龄段的整个过程。

作为默特萨克青训理念的一部分，“强大的年轻枪手”由四个关键部分组成：

冠军心态是阿森纳青训营关键人物常用的一句话。当萨卡加盟时，俱乐部的球探也用了同样的一句话，球员需要在多个领域表现出“冠军心态”。

很多都是在球场上发生的。 “这体现在足球领导力中，”威廉姆斯说。 “你在球场内外是如何做到这一点的？在球场上，当你参加锦标赛时，你表现出的获胜心态是什么？

“无论顺境还是逆境，你还会投入那么多吗？你会鼓励你的队友吗？”

但冠军心态的其他部分涉及他们如何进行分析课程、健身房锻炼，以及他们如何在球场外通过饮食照顾彼此。

测试冠军心态的一种常见方法是将球员提升一两个年龄段。道曼就是这样，他从 13 岁起就开始踢 U18 足球。恩瓦内里在 15 岁和 16 岁的时候就加入了 U21 足球队。

其中很大一部分是让球员为一线队比赛做好准备。如果他们在 17 岁时首次亮相，那么他们将面对至少年长 10 岁的正值巅峰球员。

威廉姆斯在谈到将阿森纳球员提升一到两个年龄段时表示：“就与年龄更大、速度更快、更强的球员在一起而言，这是一种延伸。”

“当你面临比你所在年龄段更大的挑战时，你如何展现这种心态？”

冠军心态的一部分是成为终身学习者——青训球员如何善于从不同的教练那里获取新信息，无论是新技能、位置还是战术信息。

“这是一个例子：你如何表明你随时准备好学习、获取新信息、执行它并在你的阿森纳青训之旅及以后继续这样做？”威廉姆斯说。

“如果你想成为最好的球员，你就必须成为最好的人。”

但终身学习者具有特殊的重要性，因为它对于那些没有成为职业球员的人来说至关重要。 “现实情况是，这些球员中的大多数不会将职业足球作为长期职业生涯，”威廉姆斯补充道。

教育是其中的关键部分，默特萨克的阿森纳结构非常强大，要求青训球员像对待足球技能一样认真对待他们的学业。

但阿森纳推动球员参加的不仅仅是GCSE。俱乐部鼓励球员学习乐器，这可能会对以后的生活有所帮助。

默特萨克是其中的关键推动者。 “这是为了展示你在其他方面也很出色，”威廉姆斯说。 “他非常喜欢：‘即使你没有成为一名职业球员，我们仍然会为你感到骄傲。’”

“我们不会强调这些技能作为后备选择，更重要的是：这是你可以做的事情以及作为一名职业球员。

“如果你纯粹专注于足球，而这不起作用，他们最终可能会陷入困境。很多人到了 30 多岁，却很难尝试其他事情。”

有效的团队合作精神是“冠军心态”的另一个关键分支——这项技能分为两个部分：个人和集体。

“这是关于了解你个人可以做什么；你的超强力量以及它如何在比赛身份和比赛风格方面支持球队，”威廉姆斯说。

“你希望他们作为一个个体来表达自己。这是进入一线队的个人，但也是试图了解你如何为团队做出贡献的背景。”

这就是球员在分析过程中给予的注意力至关重要的地方 – 了解为什么整个球队会采取某些战术，例如高压或从后场进攻。

同样，将球员归入较高年龄段有助于了解青训球员是否符合“有效团队合作者”的条件。

“当你观察马克斯、伊森、迈尔斯、萨卡时，他们对高效团队合作者的理解来自于必须以更快的速度进行心理处理并更快地做出决定，”威廉姆斯说。 “他们必须早一点认识到这些情况。”

最后，有效的推动者分析足球协调性，英超联赛每两到三年对青训球员进行一次测试。力量和体能训练是球员在学院学习的关键部分，但考虑到一些球员可以在以后的生活中成长，这个部门也需要耐心。

这就是培养球员作为有效推动者的技术技能与他们的自然力量同样重要的地方。

“在球场上，你如何利用这些球员来有效地踢球？如果你不能360度接球，那就很困难。”

阿森纳如何取代默特萨克？

默特斯卡克的强大年轻枪手计划取得了积极的成果，并且仍在进行中。

萨卡、纳瓦内里、刘易斯-斯凯利、道曼、萨蒙和哈里曼-安努斯已经进入一线队，还有更多球员即将加入。

人们对青训门将杰克·波特抱有很大的信心，他上赛季首次代表一线队出场，而恩瓦内里的另一位兄弟埃默森目前效力于 U18 队，被认为是一名优秀的实用型球员。

对于像阿森纳这样的顶级足球俱乐部来说，改变有时可能是一件好事。值得回想起上个赛季，当时埃杜·加斯帕（Edu Gaspar）输给埃万杰洛斯·马里纳基斯（Evangelos Marinakis）的俱乐部集团被认为是一个打击，但阿森纳抓住了这个机会，与安德里亚·贝尔塔（Andrea Berta）一起前进，许多人都惊叹于俱乐部现在如何拥有最优秀的体育总监。

但你需要走很长的路才能找到一位青训总监，他作为一名球员经历了阿森纳的经历，为俱乐部和国家队赢得了比赛中最好的奖杯，并为青训营带来了这样的成功。